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员工自离公司有责任吗

2022-03-10 22:32:50
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河北在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

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张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说没有责任,员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间,用人单位应查证死者的法定继承人有哪些,审核继承人的身份是否真实合法。无论依地方规定,还是民法理论,或是出于人道主义,如果双方就相关费用达成一致意见的,都应签署相关协议及保留书面的费用支付凭证。

黄富威律师

广东佰仕杰律师事务所

员工自杀公司一般没有责任。员工自杀时,用人单位应当立即报警并通知家属,并通过录像、证人证词、物证等方式保留必要的证据。在与家属协商期间,用人单位应当核实死者的法定继承人。无论是根据规定、民法理论还是人道主义,双方就相关费用达成协议的,应当签订相关协议。

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