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工人不是公司人员老板有责任吗

2022-03-16 09:42:35
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2022-03-16 回复

专业分析:

1、法无明文禁止,故而“80岁的技师”可以成为公司的雇员。 2、双方形成的是雇佣关系,雇主的责任仅在于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”,法律未规定雇主须对雇员自身身体原因所发生的后果承担责任。 3、可以双方协议的方式,由雇员承诺“自愿工作,在任何时间、任何场合因自身身体原因发生的一切后果,自行承担责任,与公司无涉”。虽不能指望这一承诺能确定地排除公司的责任,但至少可以在发生不测时减轻公司可能要承担的责任。

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