针对企业破产之后与员工的劳动合同到期怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据我国劳动合同法规定,如企业职工患病处于医疗期内的,劳动合同到期的,用人单位应当将劳动合同延续至医疗期满才可以与劳动者解除劳动合同。
在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。
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