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单位不经本人同意调动部门是不是违法的,要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话,工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话,单位的做法是合法的,属于内部正常的人事调动。
急辞职公司不同意的办法如下:公司不同意辞职的,员工可以强行辞职;如果想辞职,但公司又不同意的,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知;自公司收到通知之日起30天后,与单位之间的劳动合同就依法解除。
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