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2022-07-13 回复
劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
发生劳动纠纷,首先可以公司内部协调,协调不了,可以选择仲裁途径或者诉讼途径。
胡梦蝶律师
北京家理(深圳)律师事务所
离婚纠纷孩子的处理方法:两岁以下的子女由母亲抚养;丧失生育能力的可以优先获得;根据最有利于子女成长的原则作出判决;尊重八岁以上子女的意见。
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