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2022-07-13 回复
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
发生劳动纠纷，首先可以公司内部协调，协调不了，可以选择仲裁途径或者诉讼途径。
胡梦蝶律师
北京家理（深圳）律师事务所
离婚纠纷孩子的处理方法：两岁以下的子女由母亲抚养；丧失生育能力的可以优先获得；根据最有利于子女成长的原则作出判决；尊重八岁以上子女的意见。
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