公司公司要求降职调岗可以拒绝吗?-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析：

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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公司要求调岗可以拒绝吗

黄剑凯律师

广东融湾律师事务所

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公司要求调岗劳动者是可以拒绝的。调岗，顾名思义就是岗位调动。从法律层面上说，调岗属于劳动合同变更，根据相关规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。我国法律对于劳动合同变更有非常严格的限制，用人单位必须先与必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；若企业强制调岗，劳动者可以要求用人单位解除劳动合同并支付经济补偿金。

公司调岗降薪，可以拒绝吗