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劳动合同到期可以直接解除吗

2022-04-11 10:10:21
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海南在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析:

劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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在试用期可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

可以约定解除。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的,劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。我国《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三种:第一种是用人单位单方解除,既包括可以随时解除合同的情形,也包括需提前30天书面通知可以解除合同的情形;第二种是劳动者单方解除,对劳动者可以单方解除合同的程序、条件作出了规定;第三类是双方协商一致解除,即协商解除合同。只要约定的条件不违反法律、法规,双方可以约定解除劳动合同。

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