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工地工人与厂家签了合同怎么办

2023-07-10 22:02:19
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西藏在线咨询顾问团

2023-07-10 回复

专业分析:

劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位1年不签订合同是默认为无固定期限合同的,也可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请。

章法律师

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签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。

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