针对用人单位侵犯职工人身权利的如何处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工利用职务便利侵吞单位财物的,如果尚未构成犯罪的,公司可以责令该员工返还侵吞的财产;如果侵吞的财产数额较大,构成犯罪的,公司可以报警处理,对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
侵犯他人人身权利的,情节轻微的触犯治安管理处罚法,会被行政拘留或者罚款;情节严重的,可能会被公安机关刑事拘留,被检查机关提起公诉,可能会被判处拘役或者有期徒刑至无期徒刑。
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