9、1990年，人事部印发《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号），规定： “一、高级专家退（离）休，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）和《劳动人事部关于印发两个‘说明’的通知》（劳人科[1983]153号）中的附件一执行。 二、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。 也就是说，单位改成55岁退休，并不违法，不构成侵犯您的劳动权。个人理解，欢迎指正！~
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用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉，终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
处理单位犯罪案件中起诉个人根据刑法理论。未提请，审判不得进行。对象受制于提请范围。检察机关起诉，法院与检察机关协商，建议补充起诉犯罪单位；不补充起诉，法院仍依法审理。庭审查明事实，依法追究单位犯罪直接人员或其他人员的刑事责任。
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