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工作十年以上不签无固定期限劳动合同

2022-11-03 20:51:10
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香港在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

根据劳动合同法的规定,只要劳动者在同一用人单位连续工作十年以上,劳动合同期满后劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同的,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同。因此如果你有证据证明你已经连续为单位工作十一年,并要求提出签订无固定期限劳动合同的,单位应当与你签订无固定期限劳动合同。单位不愿意签订的,你可以要求劳动仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工作十年可以签无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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