针对用人单位不按照协议处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
职工与用人单位因为工伤认定结论或者待遇等有争议的，有关单位或者个人是可以依法申请行政复议，而且也可以依法向人民法院提起行政诉讼的。通过法律途径来解决的。
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