针对有公司拖欠工资算违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
只要没按合同约定的日期发工资就是违法行为。劳动者付出了劳动，理应得到相应的劳动报酬。但是，有的用人单位却找出一些理由拖欠员工的工资，拖欠超过一定期限就属于违法的行为。只要公司没有按照合同约定的日期发工资，那就属于违法行为。如果员工因此离职的，那么在离职当天，公司需要结清所有的报酬，不然也违法。
公司拖欠工资5天，一般不算违法。如果拖欠工资超过一个工资支付周期的，是违法的。劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门依法处理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
相关专题
网友热门关注
