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2022-05-23 回复
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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潘炯律师
广东圣桥律师事务所
解决债务纠纷应注意的问题有：诉讼时效，期限为三年；担保期，期限为6个月；权利在申请期限内行使。
张神兵律师
广东律参律师事务所
医疗纠纷调解注意事项有什么： 1.向卫生局申请处理和向法院起诉这两种方式不能同时进行，如果有这种情况，按照诉讼阻却行政处理的原则，将直接进入诉讼程序。 2.在诉讼过程中，遵循举证责任倒置的原则。
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