去除扣缴的社会保险后不低于最低工资标准吗-法师兄

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

是的，去除扣缴的社会保险后不低于最低工资标准。54．劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

展开更多

针对去除扣缴的社会保险后不低于最低工资标准吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

扣除社保后工资低于最低标准

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。在我国实践中，最低工资标准实际上是扣除了社保的。扣完社保之后，工资没有达到最低工资标准的，是属于违法行为。

扣完社保工资低于最低标准合法吗