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没有签订劳动合同有其他证据证明存在事实劳动关系的，也可申请工伤认定获得工伤赔偿。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇； 缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
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