没有签订劳动合同有工伤怎么办

更新时间：2022.06.29

去劳动仲裁部门申请确认事实劳动关系,职工在一年内申请工伤认定.。工伤认定没有劳动合同办理要认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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