我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

老板之间应该签订书面劳动合同吗

2023-10-28 10:16:45
推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-10-28 回复

专业分析:

员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

针对老板之间应该签订书面劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

潘炯律师

广东圣桥律师事务所

自然人之间借款签订书面合同具体如下:自然人之间的贷款可以口头或书面方式进行。由于口头形式的固有局限性,如发生纠纷难以举证,虽然法律规定自然人之间的借款可以口头方式进行,但为了保护其权益,最好签订书面借款合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询