1、约定“如果我三个月达不到,合同就自动解约,并且退回保证金”，到底是连续三个月，还是累计三个月，需要进一步了解； 2、合同具体是何时签订，已经经营了几个月，本店营业额不达标有几个月了，是否以符合约定，需要了解； 3、对方存在违约行为，依约可以要求违约赔偿。至于额外赔偿，具体按合同约定，看有无约定其他损失赔偿； 4、有必要及时固定确立相关证据，及时处理； 5、律师费，如果争议解决是约定仲裁可以要求赔偿，若是诉讼则不可以。
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根据我国民法典的有关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，违约金的计算方法由当事人之间进行约定。
签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同。提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。如果当事人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。
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