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合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。
现今《合同法》已经失效了。《合同法》已经并入到《民法典》的合同编了。根据相关规定，合同到期后，双方选择不续签的，且明确说明合同终止了，则双方不再需要履行合同中的约定；如果双方选择重新签订或者不续签，但是双方都同意继续履行的，则合同依旧有效，视为不定期合同。
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