关于合同保全措施,合同法是如何规定的?
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合同法已经失效,关于合同保全措施,《民法典》中的规定为:因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权...
关于合同成立的条件合同法是怎样规定的
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合同成立需要满足以下一般条件: 1﹑订约主体存在双方或多方当事人。 2﹑双方当事人订立合同必须是依法...
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合同生效的法律规定
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阴阳合同是否违反合同法规定
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关于合同到期后继续履行
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合同到期后,双方继续履行的,视为达成新的合同,该履行行为有效,但是该到期合同已经不再对双方具有法律约束力,当事人同意的除外。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签...
2022劳动合同法关于假期的规定是怎样的?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
关于合同的有效期有什么规定呀
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合同的有效期间是从生效时间至失效时间,生效时间一般是成立时生效,对于失效时间如果法律有特别规定则按照...
不明白,就问一问
合同法关于合同到期后的规定,律师怎么看
民法典关于婚姻冷静期的规定
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合同没到期不退押金是否合法
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合同到期怎么续签
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关于2023合同到期补偿如何规定?
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《劳动合同法》第4 4、4 6、47条相关规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
劳动合同法关于产假的规定劳动合同法关于产假
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
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关于劳动合同书法律相关规定
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劳动合同书相关规定内容:建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
两人关于合同的判决书合同到期后什么时候有
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两人签订书面合同,当事人均在合同上签名、盖章或者按指印的时候合同算是成立。但如果法律规定或当事人约定...
法律规定合同到期以后合同的解除或终止年限?
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合同解除或终止的法律后果是合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭,...
租房合同到期后没续签如何退
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哪些属于效力待定的合同
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关于关于合同到期公司不续签补偿合同
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根据劳动合同法的相关规定,您可以提出经济赔偿,劳动合同期满的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
关于合同到期后生活补贴的计算
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“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间(2001年10月19日)为准,对在《规定》废止前企业录用的职工,劳动合同期满后与企业终止劳动关系时,应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费,最...
关于合同法及合同约定违约后果
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1、拒绝接受预期违约的要求 预期违约发生后,债权人可以用书面、口头甚至沉默的方法拒绝对方的毁约表示,此时合同仍然有效,合同对双方仍具有约束力,如合同约定的履行期限届满后,债务人行为构成实际违约时,债权...
关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
根据法律规定合同到期后赔偿吗
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如果是劳动合同到期后用人单位提出不续签的,则用人单位需要给予劳动者经济赔偿,劳动者自己主动提出不续签...
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怎样签合同才算正规法律合同
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3年合同到期后不续签赔几个月
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2022年关于合同到期离职的规定有哪些
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关于合同到期离职的具体规定:劳动合同到期,单位决定不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者主动提出不续订的,用人单位不需要支...
关于合同法规定不履行合同怎么起诉的规定
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要看你合同如何约定,按照法律规定可以追究对方违约责任。不履行合同是没有时间限制的,只要在合同期内不履行就可以起诉。...
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法律有哪些关于合同订立的规定
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法律有以下关于合同订立的规定: 1、当事人可以采取口头、书面或者其他形式订立合同; 2、订立的合同应...
续签劳动合同的法律规定是什么
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合同到期后续签合同法律规定有哪些
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已经签署一年的合同到期后,合同到期一年后续签的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定: 第十三条固定期限劳动合同,是指用人...
劳动合同法草案对于合同到期终止的相关内容是否有规定如何规定的?
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现在许多用人单位的劳动合同呈现出短期化的趋势,甚至一年一签。这一状况既影响了职工的职业稳定感和对企业的归属感,也对企业的长期发展、社会的稳定产生不利影响。 对此,专家表示,劳动合同法的立法宗旨首先是保...