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劳动合同法第四十六条

2019-08-25 15:18:06
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魏万舟律师

2019-08-25 回复

专业分析:

按照《劳动合同法》第四十七条

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针对劳动合同法第四十六条,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

我国《劳动合同法》第四十六条规定的是经济补偿金制度。要求用人单位在符合该条文规定的情况下,向劳动者支付经济补偿金。该制度的设置是为了更好地引导用人单位能与劳动者建立长期、稳定的劳动合同关系,对于违法解除劳动合同的行为予以一定的规制。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的内容是,用人单位需依法向劳动者支付经济补偿金的情形。主要包括,用人单位未依照法律规定解除劳动合同,相应的规定分别指向《劳动合同法》的第三十八条、三十六条、四十条、四十一条以及四十四条第一款规定。

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