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2022-03-29 回复
申请工伤认定是需要证明劳动关系的才能在的,首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,交通人损能够索要的赔偿费用包括医疗费、交通费、住宿费、伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费,至于工伤您可以来电说说您的具体情况,我为您分析是否构成工伤,以及工伤的相关赔偿事宜,我会为您列一份赔偿清单,和清算您具体能够赔偿的金额,来电是免费的您放心,我为您进一步指导你接下来怎样做才能最大限度维权。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的。
张丽丽律师
向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第五十条规定的解除劳动合同的证明。
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