无劳动合同能认定为工伤吗？

更新时间：2022.03.09

职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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