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若用人单位与劳动者签订保密协议或者竞业限制条款的,单位可以以怕职工泄露秘密为由不让职工流动。职工应当遵守保密协议约定的内容,若劳动者违约的,要应当按照约定向用人单位支付违约金。
员工泄露商业秘密企业需要:民事赔偿责任,侵权人应当承担赔偿责任;刑事责任,造成重大损失的,应当根据具体情况承担刑事责任;行政责任,权利人可以向工商行政管理部门投诉。
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