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讨要工资的案件一定要是劳动者吗

2022-09-10 16:34:36
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广西在线咨询顾问团

2022-09-10 回复

专业分析:

劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼。 劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告。当然,到法院告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意,劳动争议仲裁委员会不受理的话,应该给一个书面的通知。 劳动者对仲裁结果不服的时候,也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位,让法院主持公道,讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉劳动仲裁裁决就不生效了。

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郝科名律师

广东红棉律师事务所

劳动者讨要工资的方法如下:到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的,农民工可以依法向当地人民法院申请支付令,不必经过审判程序就可依法发出支付令。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

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