特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-11-17 回复
企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的; (三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的; (四)严重失职,营私舞弊,对外商投资企业利益造成重大损害的; (五)职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的; (六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (七)在劳动合同中另有约定的。
针对公司可以立即辞退员工或者解除劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
在下列情况中,劳动者可以立即解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;拖欠克扣工资;不及时为劳动者缴纳各项社会保险费的等。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单位不按时发放工资的,员工是可以随时离职的,并且可以主张经济补偿金,但必须做交接工作。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.17
2022.09.19
2022.05.06
2022.04.23
2022.04.13
网友热门关注
3,269人已观看
6,167人已观看
公司不为劳动者解除劳动合同可以辞退员工吗
哺乳期辞退员工,公司有权辞退或者解除劳动合同吗?
157人已观看
105人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复