未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求； 二、未签劳动合同的法律分析； 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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大学生毕业档案可以存放在原毕业学校、工作单位或人才交流中心。具体存放在哪儿，可以根据实际情况进行选择。比如：打算考公务员，可以寄存在学校;公务员、事业单位工作人员由单位统一保管;未落实工作或就职于中小企业，可以存放在人才交流中心。
进入教育部留学服务中心官网，即中国留学网的留学存档页面。先需要学生个人进行新用户注册，注册完毕后，可以携带以下个人材料去留学服务中心大厅进行办理：1.“存档人员登记表”，“在线申请”提交后请打印出一份；2.护照首页（照片页）复印件一份；3.国外录取院校的录取通知书复印件一份；4.已获得留学国家的签证页复印件一份；5.存档人员身份证复印件一份；6.以上所有复印件材料的原件。 学生目前已经在国外留学就读者，除上述材料外，还需要携带：1.目前正在国外院校就读的“学生证”或“身份卡”复印件一份；2.如果目前就读的国外院校的“学生证”或“身份卡”上无时间有效期，还需要另外提供一份目前就读国外院校官方开具的“在读证明”复印件一份； 存档学生凭“调档通知单”到原档案保管机构进行调档，并将取回的个人密封档案袋要存入到留学服务中心的留学人员档案室。去原籍所在地调档案回留学服务中心时，方式有三种：EMS标准快递寄回，机要邮寄方式寄回，密封自带到留学服务中心的留学人员档案室进行存档，选择办理业务是“出国留学长期存档”。
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