如果未签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2022.03.04

一般来说，就算是没签劳动合同的也是要按照规定来赔偿金的，没签劳动合同的要从那满一个月的次日起补偿双倍的工资，补偿到11个月并且要补签合同，如果没有签劳动合同被辞退的话一样要按照劳动法规定来支付赔偿金。

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