特色服务
法律大讲堂
用户中心
河南在线咨询顾问团
2023-02-07 回复
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
针对工伤赔偿要离职才算吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
张丽丽律师
你好,不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.08
2022.09.19
2022.06.27
2022.07.25
网友热门关注
3,731人已观看
766人已观看
工伤赔偿要不要离职才算有工伤?
关于工伤赔偿一定要离职才是算吗
183人已观看
1,720人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复