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2023-03-26 回复
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除，单位必须缴纳社保。单位必须在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订属于违法，单位应当支付用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月，超过一年未签订劳动合同的视为单位已经同劳动者签订了无固定期限劳动合同。如果经单位提出签订劳动合同后劳动者不愿签订劳动合同的，单位可以也应当立即解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。
章法律师
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