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符合以下条件可以辞退公务员:连续两年未通过年度考核的;连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的;拒绝合理安排调整调动的;不履行公务员义务经教育仍无转变的。
根据我国法律规定,职工被认定为患职业病必须满足四个条件: 1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者; 2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 是否患职业病需要经过专门机构的鉴定,对鉴定结果有异议的,还可以在30日内再次申请鉴定。
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