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签了合同一个月不到一个月可以解除合同吗

2022-03-19 15:33:49
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,建议你与用人单位协商商议不成申请劳动仲裁解决

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张神兵律师

广东律参律师事务所

双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。

张神兵律师

广东律参律师事务所

签了合同不到一个月可以辞职。试用期一般提前3天通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者享有自由择业的权力。不需要经用人单位同意劳动者有权提出辞职,也就是解除双方的劳动合同。如果用人单位违法在先,例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等,劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。

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