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公司法人变更员工有试用期吗

2022-03-05 08:46:17
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

不应该有试用期。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的的履行。原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。新的用人单位是不能重新订立劳动合同的,也不能要求老员工再经过试用期。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法定代表人是代公司履行职权的人。而在一定的条件下,公司可以变更法定代表人,变更后要到公司登记机关办理变更登记的。公司变更法定代表人时,并不影响劳动合同的效力,如果没有解除劳动合同的,员工不能主张经济补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

看情况。员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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