针对员工得病期间上班能被公司开除吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
员工在规定的生病治疗期间被公司开除不合理。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位不得在职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,提出解决劳动合同。
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