我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

一个月半工伤职工该怎么办

2022-04-21 15:01:20
推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

展开更多

针对一个月半工伤职工该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、劳动者发生工伤,如果用人单位没有及时申报,劳动者或其家属可以在伤害发生的一年内去当地社保中心申请工伤鉴定; 2、鉴定为工伤的,用人单位缴纳了工伤保险,由工伤基金赔付;用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位按法定工伤待遇赔付; 3、劳动者在工伤医疗期间,用人单位应按原待遇支付工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询