提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
半个月工资,写辞职报告书要扣费,怎么办
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者...
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老板少发工资怎么办
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞职,当月辞职时扣工资,扣了一个月工资,怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,员工辞职需要按照上述规...
半个月辞职扣多少基本工资?
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上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
我辞职被拒,老板只扣我半个月工资,对我有没有影响
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不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提...
不明白,就问一问
辞职了老板扣半个月工资该怎么办,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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工地老板不给工资一直托怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职半个月了为什么老板一直不给工资呀?
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建议您先和老板协商解决,如果协商不了,可以通过劳动仲裁途径解决...
提出辞职!老板却说扣半个月工资!可以申诉不?
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《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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辞职要扣半个月工资是否合理
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。 辞职提前一个...
离职一个月了,扣了工资怎么办?
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劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据相关法律规定,用人单位不能克扣劳动者工资,即使用人单位...
工作了26天。辞职了。老板不给开工资。我该怎么办
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到劳...
辞职了拖欠工资不发咋办
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板让我半年辞工才不扣工资该怎么办
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责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金; (三)安排加班不支付加班费的。当月能够发放上月的薪水:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人,薪水按月发放。薪水至少每月支...
辞职了半个多月了,到发工资的时间,老板不给工资
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这种情况可以到当地的人社局投诉或者到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
提出辞职,老板扣了半个月工资,员工离职公司扣工资怎么算的,扣多少是合理合法的?
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1、公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单...
急辞工扣半个月工资合法吗
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用人单位应当按出勤结清工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上...
辞职半个月工资要回来吗
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劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违...
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辞职了,社保怎么办
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工伤后老板不管怎么办
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辞职快半个月老板一直不发工资如何办
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建议您先和老板协商解决,如果协商不了,可以通过劳动仲裁途径解决...
打工半个月辞职老板应怎么赔偿
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
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辞职了工资拖欠一个月怎么办?
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辞职了工资拖欠一个月,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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未做满三个月,自己想要离职老板扣半个月工资怎么办?
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必...
辞职信交了半个月老板老是没给回复怎么办
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根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...