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没有签合同公司不给工资怎么办

2023-02-10 18:06:13
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四川在线咨询顾问团

2023-02-10 回复

专业分析:

无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

对于没有签订合同拖欠工资的行为,劳动者先去找用人单位协商,索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果用人单位继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果因为暂时周转存在问题,可以让用人单位打一张欠条;如果协商无果,那么就去当地的劳动行政部门投诉,告知单位负责人的电话,让劳动行政部门进行处理;如果依然无法处理,收集相关证据去当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁;仲裁无果,或者对仲裁裁决不服的可以向当地法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有签合同但公司欠工资不给的,劳动者可以与公司协商,要求其在合理的期限内足额支付给劳动者工资;或者劳动者可以依法收集能证明存在着劳动关系的证据,向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁。

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