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上海加班费怎么算

2022-03-15 09:34:57
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2022-03-15 回复

专业分析:

我们以4个月为基准:4个月中你共上了3个月的班是90天1080个小时.你在这4个月中本应该上21.75天乘以4个月共87天,乘以8个小时后是696个小时,那么你在这4个月中共加了384个小时的班.384乘以加班费(1120除以174)6.44元再乘以1.5等于3709元.你的基本工资是1120乘以4等于4480元,所以你4个月内必须得到8189元才符合上海市最低共资标准.

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上海加班费的计算方法:延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十;休息日工作的,支付不低于工资的百分之二百;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百。

章法律师

广东律参律师事务所

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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