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2022-03-23 回复
企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。这个名义上是兼职，但是应该也同样适用。 加班工资和假期工资的计算基数是您所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括其他补贴和奖金。 日工资按月工资除以每月平均计薪天数21.75天计算；小时工资按日工资除以8小时计算。您可以参照上海市2017年最低工资标准计算先看公司给的费用是否低于这个标准。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
上海加班费的计算方法：延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十；休息日工作的，支付不低于工资的百分之二百；法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百。
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