特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-03-23 回复
企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。这个名义上是兼职，但是应该也同样适用。 加班工资和假期工资的计算基数是您所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括其他补贴和奖金。 日工资按月工资除以每月平均计薪天数21.75天计算；小时工资按日工资除以8小时计算。您可以参照上海市2017年最低工资标准计算先看公司给的费用是否低于这个标准。
针对上海加班费具体怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
上海加班费的计算方法：延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十；休息日工作的，支付不低于工资的百分之二百；法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.03.18
2022.03.04
2022.03.08
2021.11.02
网友热门关注
1,747人已观看
3,297人已观看
上海怎样计算加班费？
上海加班费如何计算？
169人已观看
852人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
