试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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1、准备车辆年检，需要看一下含车船税的交强险有效日期，如果已失效或者在审车日期后三个月之内到期，建议提前办理按期续上，避免耽误验车。一般来说，车主在上新一年的商业保险时，保险公司也会将交强险和车船使用税等相关保险一并报价给车主，保险公司会代为购买。 2、清除违章：要查询自己爱车名下是否还有未处理的罚单或者未处理完的交通事故。只有处理完这些之后，才能成功申领检验标志。 3、到车管所或者交警大队办理申领年检标志业务。出发前请检查自己相关材料是否带齐，共需要：办理人行驶证、交强险正副本(副本将交给交管部门存档)。以上材料均需原件。此外，如果是委托他人代办的，还需额外提供代办人身份证。
若仅仅是注销的，可以拿劳动合同及社保记录即可办理。若需要证明十几年内一直失业或无法办理，失业证只能证明现在失业，以前是否失业无法说明。
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