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职工买断工龄后续生活费能否属于夫妻共同财产

2022-03-26 15:57:30
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福建在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

目前,我国部分地区出现了职工买断(也有称卖断)工龄的现象,这种做法没有国家政策和法律依据,并且情形不尽一致,尚有待商榷。在有些地区,职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休;企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱,以后发生的任何事情与企业无关,类似于养老保险金,是对今后若干年生活的一种保障。买断工龄款与特定人身密不可分,是一种个人财产。对职工买断工龄款是否可以作为夫妻共同财产,我们认为,职工买断工龄款应作为个人财产,不得作为共同财产予以抵债,也不得在离婚时作为共同财产予以分割。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

“买断工龄款”应部分是夫妻共同财产,部分是个人财产。从买断工龄款的性质与组成来分析确定:“买断工龄款”是由该职工在企业实际工作年限应得的经济补偿和再就业补偿金两部分组成。是企业将该职工的连续工龄核算计价后的补偿,无论男女老少,一次性支付的费用。该费用支付后,双方劳动关系解除,该职工档案转至劳务市场或人才交流中心或街道办事处,自此,该职工与单位之间再无干系。可见,“买断工龄”实际上是企业自行确定的,是对被解除劳动关系的劳动者工龄及在就业的一种经济补偿,作为其今后基本生活、医疗、养老和再就业的保障。从“买断工龄款”的构成上看,有一部分钱是对劳动者工作限的一次性补偿,这部份款项具有工资的属性,那么,夫妻关系存续期间与工作期间相重合的部分,应该作为夫妻共同财产予以分割。

胡梦蝶律师

北京家理(深圳)律师事务所

买断工龄款是否属于夫妻共同财产需要分情况看待:买断工龄款是对个人的补偿;一次性买断工龄款,属于夫妻共同财产;在分割离婚财产时,应区分婚前和婚后。

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