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劳动仲裁期间直接离职可以吗

2022-07-04 09:10:58
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西藏在线咨询顾问团

2022-07-04 回复

专业分析:

劳动仲裁期间合同到期,不续签就可以到期离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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