特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2023-07-17 回复
依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
针对单位不续签劳动合同能不能解除，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以。但必须要有合理的理由，不可无故辞退。
章法律师
广东律参律师事务所
单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的，能开解除劳动关系证明：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他。
赵丽、章法...等13,347位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.24
2022.03.31
2022.03.07
2022.08.18
2022.08.15
网友热门关注
1,672人已观看
8,604人已观看
单位不续签劳动合同，能解除劳动合同吗
公司不续签劳动合同能不能解除劳动合同
175人已观看
228人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
