针对试用期没去公司可以在试用期解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不可以。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，除此之外，用人单位解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
公司可以在试用期内解除劳动合同，但需要一定的条件，应向劳动者说明原因。员工试用期辞退条件如下：试用期内不符合录用条件；严重违反用人单位规章制度；试用期内，严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位，经单位提出但仍拒不改正。
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