我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

暑假工干一天扣钱吗

2022-11-08 19:53:55
推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

请问您当初是否有单位签订劳动合同或者达成相关的协议?合同或协议上具体是如何规定的?老板要扣您钱的依据是什么?建议您与对方达成协商,如果无法达成协商,您可以到劳动监察部门举报或者向仲裁委员会提起劳动仲裁,方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,护您最大的权益。

展开更多

针对暑假工干一天扣钱吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需要支付工资的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队投诉

丰培铭律师

天津东方律师事务所

做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询