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员工违法犯罪案件可以辞退么

2023-03-06 11:23:43
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海南在线咨询顾问团

2023-03-06 回复

专业分析:

员工有刑事案件,要解除劳动合同的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

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章法律师

广东律参律师事务所

员工犯以下的错可以辞退: 1、严重违反用人单位的规章制度; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

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