针对一个月没有签合同的员工有五险一金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
根据法律规定签了劳动合同单位就应缴纳五险一金，合同工也有五险一金。 所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。
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