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无故拖欠工资不可以去劳动局投诉。先于老板商议。无营业执照经营属于违法行为，与老板不是劳动关系而是劳动关系或雇佣关系。或者争议不适用劳动法、劳动合同法的，应当依照合同法的有关规定向人民法院提起诉讼。
拖欠工资可以告劳动局。 《劳动保障监察条例》第六条规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。 第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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