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劳务派遣工适合下列岗位:临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;临时性岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;替代性岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
劳务派遣工辞职方法:试用期内需要提前三天通知用人单位的,用人单位不同意的,可以在三天内直接辞职;已经是正式员工,需要提前30天书面通知雇主;如果提出离职并得到雇主的同意,可以直接离职,办理离职手续。
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